Déclarer ses compétences physiques sur son profil

Un directeur de casting cherche souvent par compétence : il lui faut quelqu'un qui monte à cheval, qui patine, qui chante juste, qui sait tomber. Une compétence bien formulée vous rend trouvable. Une compétence floue vous fait écarter, parce que personne ne prend le risque de convoquer un « un peu de tout ».

La bonne formule

Indiquez la discipline, le niveau, la durée de pratique et éventuellement le cadre. Par exemple : « Équitation, niveau galop 4, pratique régulière depuis huit ans », « Natation, bonne nageuse, à l'aise en eau libre », « Combat scénique, stage de trois jours en 2025 », « Chant, pratique amateur en chorale, tessiture medium ». Chaque mention peut être vérifiée, donc elle a de la valeur.

• évitez « notions », trop vague, sauf si vous précisez ce que vous savez faire
• datez ce qui est ancien, ou retirez-le si vous ne pratiquez plus
• distinguez ce que vous pouvez faire filmé demain de ce que vous pourriez réapprendre
• mentionnez le permis, les licences, les certifications : ce sont des faits
• n'inventez jamais : la vérification se fait souvent le jour même

Montrer plutôt que dire

Une courte vidéo vaut plus qu'une ligne de CV : trente secondes de danse, un extrait de chant a cappella, une séquence de combat réglé, un passage à cheval. Filmez proprement, sans musique tonitruante ni montage clipé. L'objectif est que l'on voie clairement ce que votre corps sait faire, en continu.

Mettre à jour

Vos compétences bougent. Vous arrêtez un sport, vous reprenez la danse, vous passez un stage de chute, vous prenez du niveau en chant. Prévoyez une relecture de cette section deux fois par an. Une compétence acquise il y a six mois et jamais ajoutée est une opportunité perdue ; une compétence abandonnée depuis cinq ans et toujours affichée est un problème à venir.

Enfin, ne surchargez pas. Huit compétences précises et vraies sont plus efficaces que trente lignes approximatives. La lisibilité est aussi une compétence professionnelle.